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  中国花卉网 > 心愿·行动
 
  总有一种力量让我们不断前行,这种力量源于对未来的希望。新的一年来临,我们这个行业的人都在想什么?准备做什么?当答案反馈回来,一字一句如此厚重地呈现在面前时,我们的内心涌动着一种喜悦,因为我们看到的是希望,是行业日益清晰的发展脉络,2007年,企业强身健体,联合求发展,促进终端消费将成为主题。
中国花卉协会盆栽分会会长 李虬
   在2007年,我们的目标是推广组合盆栽的花文化和应用、促进盆花生产和销售。为此,首先推出的活动是1月16日的全国首届组合盆栽大赛,通过大赛来推动组合盆栽的艺术水平和观赏价值,扩大应用;其次,盆栽分会将积极发展会员,把国内具有一定规模的盆花生产和销售企业组织起来,共同规范和推广盆栽产品的销售和应用;另外,还希望从一两种盆花入手,成立该类盆花的全国专业委员会。
江苏省花木协会副秘书长 周军
   通过各种花木展会来提升江苏花卉苗木业的知名度是这几年来江苏花协的重要工作 之一,这也是我们在2007年的工作重点。今年我们要举办第5届“江苏省园艺博览会”
,还要与地方政府共同举办的花事活动包括江都花木节、沭阳花木节、如皋盆景节等。花协将对这些花事活动大力支持,让展会更大范围地为花木产业服务。
北京皓宇融卉花草种植园总经理 潘建成
  2007年,公司在保证产品质量的前提下,在凤梨、蝴蝶兰生产上将以推出新优品种、扩大生产为目标。凤梨的品种将更新,有些品种已试验种植了1年,在今后几年中,将扩大产量。今年我们成品花的年供应量预计达到10万盆,为此公司将新扩建5000至1万平方米的基地。
江苏常州夏溪花木市场总经理 史亚飞
   2007年是我们的信息化建设年,最大愿望是在市场的现代交易方面提高一大步,主要完成市场的花木信息电子查询系统,商户间的信息联网服务,苗农与市场的信息联动服务。网络的安装工作也正在按部就班地进行,今年开始进入真正的实施阶段。
宁夏宁苗园林绿化公司总经理 余根民
   2007年是扩大规模、规范经营的一年,有4个方面的工作安排:一、在现有2个苗圃的基础上,再建立一个300亩的基地,将宁夏特色花卉的展示和生产融为一体;二、在硬件上,更新宁夏花卉市场的温湿控制条件,在软件上,对业主进行插花、服务等培训;三、将设计室独立出来,成立下属公司,整合西北的设计专家,争取在2007年将资质提升到乙级;四、将进一步积极推行绩效管理制度。
浙江杭州市萧山区农业局 沈伟东
  3月18日至19日举办的第四届萧山花木节,是我们今年的重头戏。在花木节上还将举办首届全国人居环境园林绿化设计大赛,产学研结合地推广苗木。2007年萧山区的花卉苗木种植面积不会再增加,政府工作重点放在调整产业结构和推广新技术上面,鼓励苗农种植耐盐碱树种、观花观果树种和彩叶树种等。政府还将拨款100万元,引进全光照喷雾育苗技术,并积极推广容器苗、脱毒苗等的育苗技术。
 
天津市园林规划设计院常务副院长 王洪成
   2007年的工作主要分三个方面,一是通过组织开展风景师沙龙和各种学术活动,搭建学习与交流的平台,为设计师们不断提高设计水平提供帮助;二是以送健康、送关怀为主题,举办丰富多彩的活动,丰富职工业余文化生活,营造出和谐发展的企业氛围;三是开展企业发展战略、市场战略、形象战略的研究,扩大设计院在国内外的影响。
中国花卉协会零售业分会秘书长 商蕴青
   在2007年里,分会将贯彻“开拓推进,务实发展”的方针,完成以下工作:一、秘书处将着力让分会工作尽快地走上正轨,在全国搭建起一个较为完善、有效的会员网络;二、借2007年上海国际花卉园艺展览会召开之机,“零分会”将召开理事会;三、积极筹备组织“中国杯”插花赛事。同时,分会将努力联系对口协会、组织,组织花店业进行专项考察。
北京土人景观规划设计研究院副院长、广州土人景观顾问有限公司总经理兼首席设计师 庞伟
  2007年,我们将更着重优秀设计思想的技术实现过程;更着重学习和研究团队建设;希望设计师多一点户外游历、度假的时间,多一点内心“景观”的培育和设计,度过一个忙碌而不过分劳累、创新而不盲目抄袭、有思想而不随波逐流的一年。 量预计达到10万盆,为此公司将新扩建5000至1万平方米的基地。
江苏南京绿草地花艺董事长 倪志翔
   经历了2006年的亚洲杯,准备再次参加下一届的“中国杯”,希望在比赛中取得更好的成绩。此外,可能会去日本、韩国等国家学习和交流,通过学习,提升花艺水平。同时,我也会关注国内各种花艺展览活动,希望在花艺展览上与同行交流。
EDSAOrient执行总裁 李建伟
   在新的一年里,我们将进一步提高景观规划设计的服务水平,把EDSA优秀的传统和设计理念传播到成长中的中国,促进和完善ED-SA的品牌建设,致力于景观精品的创作。将继续推行自然与人和谐发展的景观生态格局,积极推进可持续开发的设计模式。此外,企业的管理将进一步优化,致力于提高设计团队的组织与领导能力。
安徽(袭人花店)连锁经营管理有限公司董事长 夏传荣
  今年准备采用在合肥周边城市开连锁店的方式拓展经营业务,有步骤地将“袭人”成功的管理经验和营销策略普及到这些连锁店。目前按照高中低档已经制作了几十个产品样品,在加盟店和联盟会员店内统一产品包装、形式、规格和价格。
 
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